台積電員工爽領「史上最大包」年分紅　最高180萬入袋！網羨慕：後悔沒唸理工

根據台積電公告，公司2025年總共要發出 1405億元的員工獎金與分紅，約一半已在前四季以績效獎金形式發放，另一半則在今年7月正式入帳。實際每位員工領取的金額會根據職等、年資與個人績效表現有所不同，因此分紅數字不一。

員工分享實領金額　最高百萬元等級，但不是人人都這樣

有台積電員工在網路上分享，自己是33職等、年資6年，這次實際分紅領到 約180萬元，而另一位32職等、年資5年則領到 116萬元。雖然不是所有人都領到百萬，但這樣的獎金也讓許多員工感到滿意。對此有民眾表示：「努力真的有回報」、「看到這種數字，難怪大家拼命擠進台積電」。

不過，也有不少人指出，台積電工作壓力高、工時長，這些獎金其實是辛苦換來的。「不是人人撐得住，加班、輪班是常態」，一位前員工坦言。

為什麼分紅這麼高？EPS年增超過30%

專家指出，台積電2023年每股盈餘（EPS）約32元，到了2024年成長到 45元，年增超過 30%，帶動整體獲利創新高，也讓員工分紅水準提升。

但必須強調的是，並非所有員工都能拿到百萬獎金。分紅金額依據職等與績效，入門職等或年資較短的員工，實領金額會相對低，外界看到的百萬級數字，主要是中高職等、績效優異的個別案例。

航空業同步發紅包　年中酬勞最高達3個月

除了台積電，近期還有其他產業也發放年中獎金。像是長榮航空發出 3個月酬勞，台灣虎航也有平均 1.5個月，華航則預計在7月薪資入帳時一併發放。

不論是半導體還是航空產業，為了留才、激勵員工，企業紛紛端出好成績與實質獎勵，讓不少人心動表示：「明年是不是該跳槽一下了？」

延伸閱讀:

歐元勁升帶旺歐股 美股創高難掩歐洲資產吸金強勢

狂賣台積電仍難止虧！壽險業5月爆鉅損 主因匯損吞噬獲利

台新銀「自由選3.0」登場！300萬張信用卡全面升級 最高回饋3.8% 對拚CUBE卡

Fed接班人未定 台股資金流面臨關鍵變數

新台幣升值壓抑需求 前4月外幣保單新契約占比創7年新低

2026 最新券商開戶資訊

如果想要開戶，目前新光證券的開戶好禮最多，新戶贈送證券期貨手續費折抵金 3000 元，幾乎是類現金的概念。

也可以參考 Win投資證券開戶彙整 ，有更簡潔完善的資訊分享，包含特色、開戶禮等。

• 2026 最新證券戶推薦：手續費、開戶禮及台美股定期定額

(資料來源：各券商，最新資訊以各券商為主。資料整理：Win 投資)